Karenmaria Johansen

Arbejdsmiljørådgiver på DSB-værkstedet

Karenmaria Johansen

Arbejdsmiljørådgiver på DSB‑værkstedet

Mange kender til arbejdsulykker, der har ændret livet for et menneske og deres nærmeste.

Som kompetencechef i arbejdsmiljørådgivning er det essentielt for mig at gøre viden om arbejdsmiljø let tilgængelig og nem at anvende for alle.

Karenmaria er arbejdsmiljørådgiver i Artelia.

Betydningen af det gode arbejdsmiljø

I vores projekter bidrager ingeniører og bygningskonstruktører med forskellige fagligheder og kompetencer, som sikrer, at projekterne kan udføres arbejdsmiljømæssigt fuldt forsvarligt.

På både store og små projekter samarbejder jeg tæt med arkitekter og ingeniører. Det gode samarbejde med de projekterende gør det muligt at finde bygbare løsninger, der tager hensyn til arbejdsmiljøet.

På den måde sikrer vi i fællesskab, at Artelias bygherrer kan bidrage til samarbejde om arbejdsmiljø på byggepladsen, og at arbejdsgiverne kan planlægge arbejdsprocesserne arbejdsmiljømæssigt fuldt forsvarligt.

To kolleger i Artelia-veste ved DSB-værkstedet i Næstved

Med i alle faser

Jeg nyder at kunne deltage i dialogen om arbejdsmiljø med mine mange kolleger i Artelia. Jeg oplever altid en stor åbenhed omkring samtalerne om arbejdsmiljø på tværs af fagligheder, og det gør Artelia til en særlig arbejdsplads.

Det er spændende at få indsigt i de mange forskellige discipliner, der spænder fra anlægsarbejde og konstruktion til føringsveje i bygninger og byggeledernes arbejde med at få det hele udført.

Som arbejdsmiljøkoordinator er jeg med hele vejen fra projektering til udførelse og bliver hele tiden klogere på de praktiske udfordringer, der opstår undervejs.

To kolleger i Artelia-veste ved DSB-værkstedet i Næstved
Karenmaria Johansen er arbejdsmiljørådgiver i Artelia

Mere end en arbejdsmiljørådgiver

Jeg er oprindeligt uddannet bygningskonstruktør og har i flere år arbejdet som byggeleder. Det giver mig en solid forståelse for udførelsesfasen, reparation og vedligeholdelse. Den erfaring bruger jeg aktivt i sparring med projekteringsledere og fagledere under projektering. For mig handler arbejdsmiljø ikke kun om regler og procedurer, men om mennesker, samarbejde og ansvarlighed.

Jeg er glad for at arbejde i Artelia, hvor dialog og åbenhed vægtes højt, og hvor jeg føler mig værdsat.

Man kan ikke se det, men jeg er stærkt ordblind og kæmper ofte med det i hverdagen. Derfor betyder det ekstra meget for mig, at vi hvert år markerer International Ordblindeuge, fordi det viser, at der er plads til forskelligheder.

I vores daglige arbejde har vi mange forskellige kasketter på, men vi møder hinanden med nysgerrighed og respekt for hinandens kompetencer. Det er netop dét, der får samarbejdet til at fungere så godt.

Fagligheder i samspil

Mød også Gita, Anders og Kasper og læs om, hvordan deres faglige ekspertiser kobles sammen for at få togværkstederne til at køre på skinner.

Kasper Rahbek repræsenterer Artelia på Maskinmesterdagen.

Specialist
Building Management Systems

Kasper Rahbek

"Et CTS-anlæg skal være intuitivt, driftssikkert og gennemarbejdet."

Gita Monshizadeh er koncernkompetencechef for BIM - Infrastruktur i Artelia

Koncernkompetencechef
BIM – Infrastruktur

Gita Monshizadeh

"Som IKT-leder havde jeg mange dansepartnere, for jeg var involveret i alle fagligheder."

Anders Havsteen er dagslysrådgiver i Artelia

Rådgiver
Indeklima & Energidesign

Anders Havsteen

"Dagslys har en fantastisk stor betydning for vores trivsel og velvære."

Karriere
Vil du også være med?

Vil du sætte din faglighed i spil sammen med os?
Se vores ledige job her.