Koncern Kompetencechef Hydraulisk Modellering

Artelia søger en Koncern Kompetencechef for Hydraulisk Modellering til at drive faglig udvikling, sikre høj kvalitet og positionere Artelia som en af branchens førende inden for modellering af hele vandets kredsløb.

Som koncernkompetencechef bliver du et fagligt fyrtårn og en drivkraft for udviklingen af viden, metoder og løsninger inden for hydraulisk modellering. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i hele landet – og internationalt – samt arbejde med at skabe værdi på tværs af forretningen.

I rollen vil du være ansvarlig for den faglige udvikling og kvalitet inden for hydraulisk modellering og samtidig stå i spidsen for videndeling og undervisning gennem Artelia Akademi. Du driver strategiske udviklingsinitiativer, der styrker både projekter og forretning, og du får en central rolle i at profilere Artelia som faglig frontløber både internt og eksternt. Derudover bliver du en vigtig sparringspartner i markedsføring, rekruttering og det tætte samarbejde på tværs af Artelia Danmark.

Dine faglige opgaver

• Hydrologisk og hydraulisk modellering af urban afstrømning.
• Interaktion mellem urban afstrømning og vandløb (vand og stoftransport).
• Grundvandsmodellering, herunder grundvandssænkning ved byggeri og drikkevandsforsyning.
• Vandets kredsløb i det åbne land, herunder lavbundsprojekter.
• Modellering af drikkevandsdistribution.
• Helhedsorienteret planlægning gennem kobling af modeller.

Vi leder efter dig, der

• Har en master inden for miljø- og ressourcer, hydrogeologi eller lignende.
• Har mindst 10–15 års erfaring med hydrologisk/hydraulisk modellering.
• Har dyb indsigt i modellering af stoftransport i vandløb og rørsystemer.
• Indgående kendskab til flere af følgende værktøjer: MIKE+, MIKE River, MIKE EcoLab, FEFLOW, MIKE SHE, MIKE Water Distribution samt kendskab til MODFLOW og VASP.
• Trives i en rolle med både fagligt ansvar, strategisk udvikling og samarbejde på tværs af organisationen.

Hvorfor Artelia?

Hos Artelia bliver du en del af en international rådgivervirksomhed med stærke værdier, en uformel kultur og en tydelig ambition om at være i front på bæredygtighed og innovation. Vi tilbyder dig en nøgleposition, hvor du både kan præge fagligheden i Danmark og skabe indflydelse internationalt.

Vi er tro mod vores værdier

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Vi leder efter den bedste, og derfor er det ikke vigtigt for os, hvor i landet du er. Du kan finde faglige miljøer inden for hele vandets kredsløb på vores kontorer i København, Næstved, Odense og Aalborg.

Hvis du vil være med til at sætte retningen for hydraulisk modellering i Artelia, så søg eller giv os et kald -så tager vi en kop kaffe. Samtaler afholdes løbende.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.