Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.
I Artelia bliver du en del af en arbejdskultur, der er baseret på høj faglighed, tillid og dialog. Vi lægger vægt på et sundt og engagerende arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
Du kan arbejde med mange forskellige projekter inden for vores tre forretningsområder Byggeri, Energi & Industri og Infrastruktur. Projektmodellen er vores værktøj og vejviser til at gennemføre succesfulde projekter, og vores interne uddannelsessystem Artelia Akademi understøtter din kompetenceudvikling, uanset hvilken retning du ønsker at udvikle din karriere i.
Med den rette profil har du mulighed for at gøre karriere både lokalt og på tværs af organisationen. Udveksling mellem kontorer og lande kan udvikle din karriere og bidrage til den langsigtede vækst og udvikling i Artelia.
Mød vores medarbejdere
I Artelia rekrutterer vi de fleste ledere internt. Det giver ledere, der har kulturen inde under huden.
Vores udviklingsprogram, Artelia Ledertalenter, udvikler talenternes kompetencer. Forløbet har fokus på den enkeltes udviklingsbehov og gruppedynamik.
Jesper Ehlers Andersen er et af vores ledertalenter.
Vivi brænder for det digitale område.
Elenas vej til projektchef.
Læs om Peders arbejde i Artelia.
Ung i Artelia
“En kammerat tippede mig om en jobmulighed og roste det sociale miljø.”
Som nyuddannet har Anne Kirstine allerede arbejdet på to af vores kontorer.
Morten ville ikke føle sig som én blandt mange. Han er gået fra at være praktikant til elingeniør og ledertalent.
Yasar er gået fra praktikant til studentermedhjælper og er nu ansat som fagingeniør inden for bygningskonstruktioner.
Konstruktør i Artelia
Konstruktør i Brand
Johanne Lund Andersen
Fra praktik til fastansat med mulighed for at skifte stilling undervejs.
Konstruktørpraktikant
Tobias Jonsen
Engageret indsats giver mere ansvar.
Ledige stillinger
At arbejde hos os
Karriereudvikling
Studiejob, praktik og projekter
Faglig udvikling
